公司股权分配应该怎样办理流程和费用

有两种主要的股权分配计划：股权分配激励计划和工资扣存储存存款计划。这些可能是国内税收核准的方案，并且如果真是这样的话，可以合理避税，也可以把经济奖励和公司的长期繁荣发展联系在一起。创始合伙人的得权期、退出机制、回购权，这三点是对股权的完整管理，避免日后不必要的纠纷。接下来跟91记账小编一起来看看。

一、公司股权分配应该怎样办理

(一)持股比例，持股比例就是按照各股东认缴的出资额占注册资本的比例直接计算得出的，认缴的金额和注册资本额一旦确定，持股比例自然就确定了。

(二)分红比例，分红比例是指公司在对税后利润分配时，各股东可享受的用于计算分红金额的比例。

按照《公司法》第三十四条的规定，股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

按照《公司法》百六十六条第四款的规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

因此，无论是有限责任公司还是股份有限公司，均可在章程中单独约定各股东的分红比例，该比例可以和持股比例不一致。

(三)表决权比例，表决权比例是指公司在对重大事项表决时，各股东投票时，该投票权占全部投票权的比例。

按照《公司法》第四十二条的规定，股东大会会议由股东按照出资比例行使表决权。但是，公司章程另有规定的除外。按照《公司法》百零三条款的规定，股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。

因此，有限责任公司的股东可以在章程中约定各股东的表决权比例，该比例可以和持股比例不一致，而对于股份公司则不可以单独约定。对于股份公司的股东而言，股东的持股比例一旦确定，其表决权比例自然确定，与持股比例保持一致。

(四)剩余财产分配比例，剩余财产分配比例是指公司清算完成后，股东对剩余资产进行分配时，用于计算各股东应分配剩余财产的比例。

按照《公司法》百八十六条的规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

在我国相关的当事人在办理相关的股权分配时，要按照自身的相关情况进行相应的办理。符合自身的合法程序进行办理，解决这类相关的股权分配问题。为自身的企业发展和相关的企业员工的合法权益起到积极的作用进行办理。