• 天峨
  • 售后热线:13307686606
  • 咨询热线:13307686606

天峨职工教育经费超标部分在以后年度如何处理

来源:教育经费超标部分,高新技术企业,教育经费
发布时间:2019-10-09 09:53:45
文章作者:91记账
摘要: 91财税解答:   【问题】  我公司是中关村科技园区内高新技术企业,根据新下发的财税[2010]82号文件规定,我公司2010年职工教育经费可按职工工资总额的8%进行扣除。2008-2009年,我公司按...

91财税解答:


【问题】

我公司是中关村科技园区内高新技术企业,根据新下发的财税[2010]82号文件规定,我公司2010年职工教育经费可按职工工资总额的8%进行扣除。2008-2009年,我公司按所得税法规定按职工工资总额2.5%核算扣除职工教育经费,这两年共计发生超标不能扣除的教育经费50万元。请问,我公司2008、2009年度超标未扣除的职工教育经费50万元可否结转在2010年按8%扣除标准继续进行计算扣除?

【解答】

根据《企业所得税法实施条例》第四十二条规定:“除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。”

因此,2008-2009年超过部分可以结转到2010年及以后年度按扣除标准扣除。

想要了解更多关于相关内容,欢迎咨询91记账税务平台在线客服:400-128-2286。

【51记账财税平台】提供代理记账、公司(工商)注册等专业财税服务,为您解答各种财税疑难问题
天峨支付本月税收滞纳金会计分录

天峨支付本月税收滞纳金会计分录

天峨你都知道吗!企业一般纳税人或记账报税法人应该这样做

天峨你都知道吗!企业一般纳税人或记账报税法人应该这样做

天峨贴息是不是不可以开专用发票

天峨贴息是不是不可以开专用发票

代理记账城市:
公司注册城市:
我们在线,来聊聊吧