桦川劳务派遣许可证需要满足什么条件?

劳务派遣许可证需要满足什么条件?

劳务派遣营业执照通常称为劳务派遣执照，由省级机关接受并经省人力资源和社会保障厅批准， 它主要用于规范劳务派遣服务和人力资源出口中派遣人员的管理。 它分为国内劳务派遣和国际劳务派遣，为了保护劳动者的自身利益，中国制定了相关的法律法规;并严格要求劳动派遣公司在从事有关业务之前，必须向发证机构申请劳动派遣管理许可证。 那么，劳务派遣许可证需要满足哪些条件? 如何申请劳务派遣许可证?

一、办理劳务派遣许可证需要准备哪些条件?

1.实收资本不少于200万元人民币;

2.有适合开展业务的固定营业场所和设施;

3.建立符合法律，行政法规的劳务派遣管理制度;

4.法律，行政法规规定的其他条件。

二、办理劳务派遣许可证需要准备哪些资料?

1.申请劳务派遣许可证(可在城市人力资源和社会保障局网站下载)(提交正本，一式两份);

2.工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(复印件);

3.公司章程(最新)(提交副本);

4.上年度验资报告和财务审计报告。 (由会计师事务所出具，并附有该会计师事务所的资格证书)(提供正本和副本); (应提供上一年的业务审计报告);

5.营业场所使用证(业主办公场所应提交房地产证;有偿办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房主的房地产证，租赁期不少于 一年以下的面积(固定营业场所不少于50平方米，与登记地址一致)，(提交副本);

6.适于开展业务的办公设备和信息管理系统清单(提交原始印章);

7.法定代表人的身份证明(提交副本)和乡镇以上地方街道办事处，政府或警察局签发的身份证明文件(等同无不良记录的身份证明文件);

8.劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息和休假，劳动纪律等，以及职工切身利益的规章制度(提交副本);

9.与用人单位签订的劳务派遣协议样本(提交副本);

10.外派劳务统计表，注明用人单位，外派雇员人数，派遣地点，联系人，电话等信息，并加盖公章;

11.提供处理人员的身份证复印件和授权书(加盖单位公章)(提供正本)。

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